„WeCrashed“ seka audringą „WeWork“ istoriją, išsamiai aprašant bendros darbo erdvės įmonės, kurią įkūrė Adamas Neumannas ir bendrai įkūrėjas. Migelis McKelvey ir jo pragaištingas bandymas paskelbti IPO 2019 m. Nors seriale daugiausia dėmesio skiriama pertekliui ir dažnai keistam teiginiams Adomas ir jo žmona Rebeka , taip pat pateikiamos kelios užuominos apie tokio chaotiško vadovavimo poveikį įmonės darbuotojams.
The serijos finalas pateikia darbuotojų skausmus perspektyvoje, vaizduojant niūrią padėtį. Atsižvelgiant į didžiąją dalį šou semiasi iš tikro gyvenimo , nusprendėme pažiūrėti, kas iš tikrųjų nutiko „WeWork“ darbuotojams po to, kai Adamas Neumannas paliko įmonę.
Netrukus po to, kai išleido savo prospektą ruošiantis 2019 m. IPO, „WeWork“ buvo griežtai tikrinamas dėl netvarių finansų ir Adomo Neumanno skatinamos įmonės kultūros. Vėliau vienas įkūrėjų pasitraukė iš generalinio direktoriaus pareigų, tačiau bendros darbo vietos įmonės problemos toli gražu nesibaigė. Remiantis ataskaitomis, 2019 m. rugsėjį bendrovės vertinimas nuo didžiausio 47 mlrd. USD nukrito iki 5 mlrd.
Vaizdo kreditas: „New York Times Events“ / „YouTube“.' data-medium-file='https://thecinemaholic.com/wp-content/uploads/2022/03/FireShot-Capture-209-Adam-Neumann-in-His-First-Public-Interview-Since-Leaving- WeWork-Dea_-www.youtube.com_-e1647190282348.jpg?w=300' data-large-file='https://thecinemaholic.com/wp-content/uploads/2022/03/FireShot-Capture-209-Adam -Neumann-in-His-First-Public-Interview-Since-Leaving-WeWork-Dea_-www.youtube.com_-e1647190282348.jpg?w=1024' class='size-full wp-image-524618' src=' https://thecinemaholic.com/wp-content/uploads/2022/03/FireShot-Capture-209-Adam-Neumann-in-His-First-Public-Interview-Since-Leaving-WeWork-Dea_-www.youtube. com_-e1647190282348.jpg' alt='' sizes='(maks. plotis: 1024 pikseliai) 100vw, 1024px' />Vaizdo kreditas: „New York Times Events“ / „YouTube“.
Todėl buvo nustatytas griežtas išlaidų mažinimo režimas, kuris apėmė daugelio WeWork dukterinių įmonių, kurios buvo įsigytos per daugelį metų, pardavimą. 2017 m. buvo įsigyta įmonė „Meetup“, kuri palengvina asmeninį bendravimą per renginius. 2019 m. apie 25% jos darbuotojų, daugiausia iš inžinerijos skyriaus (pagal šaltinius), buvo atleistas . Kita dukterinė įmonė „Flatiron School“ taip pat atleido dešimtis darbuotojų.
Buvę „WeWork“ darbuotojai taip pat atskleidė, kaip jiems buvo pažadėta, kad po 2019 metų IPO (kuris galiausiai žlugo) įmonė taps itin pelninga. Vietoj to, daugelis jų neteko darbo. Adomas Neumannas pripažino jaučiasi nusivylę darbuotojais, kurie pasirinko mažesnį atlyginimą arba akcijų pasirinkimo sandorius, nes tikėjo įmone. Šiuo klausimu vienas įkūrėjų teigė, kad kiekvienas startuolis turi riziką, ir jis niekada neketino, kad įmonei nepasisektų. Tačiau, kadangi Adomas pasitraukė iš „WeWork“ su maždaug 1,7 mlrd. USD vertės sandoriu n, buvę darbuotojai suprantama, kad su jais buvo elgiamasi nesąžiningai.
Atleistiems „WeWork“ darbuotojams pasiūlytas išeitinių paketų tipas apėmė trijų mėnesių sodo atostogas, į kurias įeina atlyginimas ir pašalpos neatėjus į darbą, ir vieno mėnesio išeitinė išmoka. Tačiau jie taip pat buvo priversti pasirašyti atsisakymų nesikreipti į įmonę dėl darbovietės problemų ir taip pat sutikti su nekonkuravimo sąlygomis.
Vaizdo kreditas: Hulu
2021 m. kovo 26 d. „WeWork“ pranešime spaudai teigiama: „Bendrovė taip pat atsisakė visų savo nepagrindinių įmonių ir sumažino darbuotojų skaičių 67 % nuo didžiausio 2019 m. rugsėjo mėn. 2019 m. birželio mėn., tai reiškia, kad buvo atleista apie 8 300 darbuotojų. Pranešime spaudai taip pat paminėtas antras bandymas patekti į viešumą. Galiausiai „WeWork“ pasirodė viešai 2021 m. spalio 21 d. ir šiuo metu turi daugiau nei septynis šimtus vietų visame pasaulyje.